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HOME > 사회 > 여성

유리천장 아래 여자들

여성의 노동은 왜 차별받는가

아이린 파드빅, 바버라 레스킨|황성원

아날로그 출판|2021.02.15

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시리즈 가격정보
전자책 정가 11,200원
구매 11,200원+3% 적립
출간정보 2021.02.15|EPUB|52.96MB

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책 소개 이미지

책소개

왜 여성의 임금은 더 낮고 승진은 어려울까?
전 세계 노동 성차별의 원인을 밝히고 그 해법을 찾다!

현대의 노동시장은 20세기에 비하면 남녀 노동자를 평등하게 대하는 것처럼 보인다. 그러나 이는 어디까지나 상대적인 비교일 뿐, 노동시장의 성차별은 지금도 여전히 존재한다. 이 책에서는 노동 환경에서 나타나는 성차별의 원인과 그 현상을 구체적인 통계와 다양한 사례를 바탕으로 살펴보고, 해결 방안을 소개한다.
현대에는 여성과 남성이 같은 수준의 교육을 받고 실제 업무 현장에서도 동등한 능력을 보이지만, 현실의 사례를 살펴보면 여성 노동자는 남성 노동자에게 미치지 못하는 수준의 임금을 받는 것은 물론 유리천장에 직면해 승진에 어려움을 겪으며, 심지어 가정에서는 가사 노동의 주된 책임을 떠맡는다. 아이린 파드빅과 바버라 레스킨은 오늘날 우리가 노동시장에서 직면하는 성차별 현상이 이 역사적으로 어떻게 형성되고 고착화되었는지 그 기원을 쫓는다. 그리고 이러한 사회적 통념이 만들어낸 현대 여성 노동자에 대한 승진과 권한의 제한, 그리고 임금격차 문제의 원인과 해결책을 찾는다. 마지막으로 노동자들이 가정과 일을 동시에 꾸려나가야 하는 노동자들이 어떻게 가정과 일터 사이의 갈등을 조율할 수 있을지 그 방안을 모색한다.

목차

[유리천장 아래 여자들]

서문
감사의 말

제1장 남성의 노동, 여성의 노동
어떤 노동에는 돈을 지불하지 않는다
만들어진 불평등, 젠더
남성과 여성의 노동은 값이 다르다
노동 시장에서 형성되는 젠더

제2장 노동에 붙은 성별 꼬리표
여성 가내노동의 역사
산업혁명, 젠더 불평등의 출발
가사 노동이 여성의 일이 된 이유
세계화는 노동 시장에 평등을 주었을까

제3장 직장에서 벌어지는 성 불평등
고용과 승진, 소득의 불평등
여성을 옭아매는 이데올로기의 함정
여성을 위협으로 여기는 남성들
고용주가 조장하는 성차별
여성은 왜 적은 보상에도 만족하는가

제4장 노동 현장에서 남성과 여성은 어떻게 분리되는가
성차별이 노동시장을 비효율적으로 만든다
근대 여성의 노동은 어떻게 변화했는가
현대에 성별분리는 완전히 사라졌을까
여성 의사를 상상할 수 없었던 사람들
고용주의 인식이 성별분업에 미치는 영향
여성이 자발적으로 저소득 직업을 선택한다는 착각

제5장 승진을 가로막는 유리천장
여성과 남성의 승진은 어떻게 다를까
노동시장 내 유리천장의 현실적 모습들
승진과 권한의 차별은 왜 발생할까
유능한 여성 노동자를 확보하는 방법

제6장 남성은 왜 더 높은 임금을 받을까
여성이라는 이유만으로 치러야 하는 비용
남성 수위가 여성 사무직보다 더 많이 버는 이유
고용주가 여성과 남성의 임금 차이를 만든다
고용주는 왜 성별분리를 시도하는가

제7장 직장과 가정이 부딪힐 때
직장과 가정, 어디에 충실할 것인가
가사 노동 분담은 평등해졌을까
삶의 균형을 찾기 위한 줄다리기
가족의 행복에 대한 책임은 국가에 있다

용어 해설
찾아보기
미주

저자소개

지은이 _ 아이린 파드빅 Irene Padavic
플로리다 주립 대학교 사회학과 교수. 교수가 되기 전 극장 사탕 판매원, 식당 종업원, 전화 판매원, 방문형 부동산 홍보원, 법률 보조원, 마케팅 연구원 등 다양한 서비스 부문에서 일했다. 학위논문 프로젝트에는 발전소의 석탄관리인으로 일했던 경험이 담겨있으며, 젠더와 노동, 캠퍼스의 또래 문화에서 나타나는 인종 차, 경제 재구조화, 육아 방식의 변화 등을 연구한다.

지은이 _ 바버라 레스킨 Barbara Reskin
워싱턴대학교 사회학과 교수. 이 책의 출간 당시 전미사회학회 회장이었다. 학창시절 라디오와 TV 방송국, 트럭운송회사, 임시직 알선소, 보험회사, 대학 등에서 주로 여성들이 맡는 하급 사무직 일을 하며 학비를 벌었다. 여성에게 주어지는 대부분의 일이 지루하며, 저임금이고, 장래성이 없다는 사실을 깨닫고 박사학위를 따야겠다고 결심했다. 노동자의 성별, 인종, 민족이 노동 기회에 어떤 영향을 미치는지를 연구한다. 다른 저서로는 《차별 철폐 조처의 현실The Realities of Affirmative Action》가 있다.


옮긴이 _ 황성원
책을 통해 사람을 만나고 세상을 배우는 게 좋아서 시작한 일이 어느덧 업이 되었다. 책을 통한 사색만큼 물질성이 있는 노동을 사랑한다. 물론 균형 잡기는 아직 어려운 문제다.
옮긴 책으로 《쫓겨난 사람들》, 《백래시》, 《혼자 살아가기》, 《자본의 17가지 모순》, 《캘리번과 마녀》, 《염소가 된 인간》 등이 있다.

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