검색

북큐브서점

마이페이지

로그아웃
  • 북캐시

    0원

  • 적립금

    0원

  • 쿠폰/상품권

    0장

  • 무료이용권

    0장

자동완성 기능이 꺼져 있습니다.

자동완성 끄기

네이버 인증이 완료되었습니다.

이미 북큐브 회원인 경우북큐브 ID로 로그인하시면, SNS계정이 자동으로 연결됩니다.

SNS 계정으로 신규 가입하기SNS계정으로 로그인 시 해당 SNS 계정으로 북큐브에 자동 가입되며 간편하게 로그인이 가능합니다.

비밀번호 찾기

북큐브 고객센터 : 1588-1925

아이디 찾기

북큐브 고객센터 : 1588-1925

아이디 조회 결과

비밀번호 조회 결과

으로
비밀번호를 발송했습니다.

HOME > 사회 > 교육학

HRD Essence : 시스템접근기반 (수정판)

권대봉, 조대연

박영스토리 출판|2019.08.20

0.0(0명)

서평(0)

시리즈 가격정보
전자책 정가 10,500원
구매 10,500원+3% 적립
출간정보 2019.08.20|PDF|5.53MB

10년소장 안내

10년소장은 장기대여 상품으로 구매 상품과는 달리 다양한 프로모션 및 폭넓은 할인 혜택 제공이 가능합니다.

프로모션이 없는 경우 구매 상품과 가격이 동일하지만 프로모션이 진행되게 되면 큰 폭의 할인 및 적립이 제공됩니다.

close

지원 단말기 : IOS 10.0 이상, Android 4.1 이상, PC Window 7 OS 이상 지원 듣기, 스크랩 (형광펜, 메모), 본문 검색 불가

책소개

이 책은 인적자원관리를 다룬 이론서입니다.

목차

[HRD Essence : 시스템접근기반 (수정판)]

Chapter 1 시스템 approach로 무장한 HRD 전문가 ..............................3
1. HRD 개념을 이해하자 4
2. HRD 패러다임을 이해하자 8
3. 간학문적 접근의 중요성을 이해하고 시스템 접근으로 무장하자 11
4. HRD에서 시스템 접근이 어떻게 활용되는지 확인하자 14

Chapter 2 Data 수집 및 분석가.........................................................................21
1. HRD 프로세스를 이해하자 22
2. HRD 프로세스에서 첫 단계인 분석에 먼저 집중하자.
그리고 이를 위해 자료수집에 관심을 기울이자 24

Chapter 3 비즈니스 민감성에 기초한 Content Free 전문가 .......45
1. 전략적 HRD를 이해하고 실천하자 46
2. Content Free 전문가가 되자 51

Chapter 4 HRD Solution 전문가 ........................................................................55
1. 개인개발(employee development) 56
2. 조직개발(organizational development) 71
3. 경력개발(career development) 91

Chapter 5 HRD 프로그램 개발자.....................................................................103
1. 성인 대상 교육 프로그램 개발 이론을 이해하자 104
2. HRD 교육훈련 프로그램 개발 프로세스를 이해하자 113

Chapter 6 HRD 평가 전문성에 기반한 결과 보고자.........................127
1. HRD 평가의 다양한 관점에 대해 이해하자 128
2. 구체적인 평가 전략들을 이해하자 133

Chapter 7 HRD 담당자의 역량..........................................................................147
1. HRD 담당자의 전문영역과 역할의 변화 추이를 이해하자 148
2. HRD 담당자가 갖추어야 할 역량은 150
3. 우리나라 HRD 담당자의 역량 요구분석 결과는 153

부록 1 일과 학습 통합시대의 HRD와 담당자의 역할..............163
1. 일과 학습 통합시대의 HRD 164
2. HRD 담당자의 전문성 172
3. 맺는 말 180

부록 2 성인학습이론에 익숙한 HRD 담당자..................................185
1. 전통적 성인학습이론 187
2. 성인학습을 위한 비전통적 다양한 관점들 190

저자소개

해당 정보는 준비중에 있습니다.

서평(0)

별점으로 평가해주세요.

서평쓰기

스포일러가 포함되어 있습니다.

0.0

(0명)

ebook 이용안내

  • 구매 후 배송이 필요 없이 다운로드를 통해 이용 가능한 전자책 상품입니다.
  • 전자책 1회 구매로 PC, 스마트폰, 태블릿 PC에서 이용하실 수 있습니다.
    (도서 특성에 따라 이용 가능한 기기의 제한이 있을 수 있습니다.)
  • 책파일 내 판권정보 정가와 북큐브 사이트 정가 표시가 다를 수 있으며, 실제 정가는 사이트에 표시된 정가를 기준으로 합니다.
  • 적립금 지급은 적립금 및 북큐브 상품권으로 결제한 금액을 뺀 나머지가 적립금으로 지급됩니다.
    (적립금 유효기간은 마이페이지>북캐시/적립금/상품권>적립금 적립내역에서 확인 가능합니다.)
  • 저작권 보호를 위해 인쇄/출력 기능은 지원하지 않습니다.
  • 구매하신 전자책은 “마이페이지 > 구매목록” 또는 “북큐브 내서재 프로그램 > 구매목록”에서 다운로드할 수 있습니다.
  • 스마트폰, 태블릿PC의 경우 북큐브 어플리케이션을 설치하여 이용할 수 있습니다. (모바일 페이지 바로가기)
  • PC에서는 PC용 내서재 프로그램을 통해 도서를 이용하실 수 있습니다.
  • ID 계정 당 총 5대의 기기에서 횟수 제한 없이 이용하실 수 있습니다.
TOP