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카네기 자녀 코칭

100년 전통 코칭의 원조 데일 카네기가 최초로 말하는 자녀교육법

어거스트 홍

흐름출판|2014.05.08

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시리즈 가격정보
전자책 정가 10,400원
구매 9,360원(10%↓)3% 적립
출간정보 2014.05.08|EPUB|5.69MB

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책소개

동기부여, 인성교육, 리더십의 바이블
데일 카네기의 100년 전통 코칭의 노하우를 최초로 자녀교육에 접목하다!

전 세계 최고 인재 양성소, ‘카네기 스쿨’의 코칭 캠프에서 이뤄지는 교육 프로그램을
책 한 권에 모두 담았다!

대원외고·한영외고·경기외고·서울국제고·이화외고·오륜중·대원국제중 등
30개 이상 앞서가는 학교들의 학생과 학부모가 먼저 실천하고 있다!

‘인성’이 실력이자 경쟁력으로 떠오른 시대…
‘인성교육은 또 하나의 입시 과목?’


얼마 전 모든 일간지들에 교육·입시 관련하여 학부모들을 긴장케 하는 기사가 보도되었다. 성균관대가 올해 실시하는 2013학년도 대입에서 ‘인성평가 자문단’을 구성해 수험생들의 인성을 입시에 반영하겠다고 발표한 데 이어 서울대, 고려대, 서강대, 한양대, 이화여대 등 서울 시내 주요 대학들이 비슷한 방안을 내놓으며 심층면접과 입학사정관제 등을 강조하고 나선 것. 여기서 ‘인성평가’란, 착한 심성 같은 단순한 의미를 넘어, 학생의 성실성과 리더십, 자기조절능력, 문제해결능력, 대인관계, 표현력 등을 두루 살피는 것을 말한다.
재밌는 것은, 기존의 입시 위주 평가를 뛰어넘으려는 이 같은 변화를 이유로 ‘인성평가’에 대비한 과외와 입시학원이 생겨나는 웃지 못할 일이 벌어지고 있다는 것이다. 리더십과 비전, 커뮤니케이션 능력 등을 위시한 ‘인성’이라는 게 그렇게 단기속성으로 키워질 리 만무한데도 말이다. 제대로 된 인성교육은 가정과 부모의 코칭을 통해 장기적인 안목으로 진행돼야 하며, 그러려면 당연히 부모의 올바른 변화가 선행돼야 한다. 인성은 수학이나 영어처럼 아이들 머리에 우겨넣을 수 있는 것이 아니다. 먼저 부모가 바뀌고 가정이 바뀌어야 한다. 변화해야 하는 것은 아이가 아니라, 언제나 부모다.


데일 카네기 100년의 교육 노하우를 자녀 코칭에 접목하다
인성교육의 메카 ‘카네기 스쿨’ 최초 공개!


요즘 십대 자녀를 키우는 학부모는 참 힘들다. 질풍노도의 시기인 아이들은 부모 말이라면 귓등으로도 안 듣고 유해환경은 넘쳐나는데, 이 와중에 인성평가는 강화된다고 한다. 그런데 어디에도 속 시원한 해법이 없다. 아동의 문제행동과 훈육을 다룬 육아서는 많아도 십대 학생들을 위한 것은 찾아보기 힘들다.
‘카네기 자녀 코칭 세미나’에 매번 열렬한 호응이 쏟아지는 것도 이와 무관하지 않을 것이다. 카네기 자녀 코칭 세미나란, 지금껏 전 세계 약 800만 명의 수료생과 리더들을 배출해낸 자기계발의 명문, 데일 카네기 트레이닝의 교육 노하우를 바탕으로 한국 카네기 연구소에서 만든 부모 교육 프로그램이다. 대원외고, 한영외고, 서울국제중학교 등의 30개 이상 학교에서 진행 중인데, 학부모들의 반응이 매우 뜨겁다.
사실 한국 카네기 연구소에서 자녀 코칭 세미나보다 먼저 시행해오던 것이 바로 십대의 인성교육을 위한 ‘카네기 스쿨’이었다. 카네기 스쿨은, 국제공인 강사 자격을 가진 트레이너들이 카네기만의 다이내믹한 코칭 프로그램을 통해 학생들로 하여금 인생의 뚜렷한 목표와 비전을 세우도록 돕고, 원활한 인간관계를 맺음으로써 글로벌 리더로서의 역량을 개발해 나가도록 하는 십대 교육 프로그램이다. 카네기 스쿨의 수료생에게는 세계 85개국에서 인정받고, 국내 대학 입학 시 비교과 항목에서 어드밴티지가 있는 데일 카네기 트레이닝 수료증이 수여된다.
그런데 문제는, 카네기 스쿨을 통해 변화한 많은 아이들이 가정으로 돌아가면 다시 과거의 상태로 돌아가버린다는 것이었다. 그렇다. 아이의 올바른 변화를 바란다면, 먼저 부모가 변화해야 하고, 그러기 위해 부모 교육이 우선되어야 한다는 공감대에서 바로 이 책 《카네기 자녀 코칭》이 나오게 되었다. 저자는 바로 한국에서 ‘카네기 스쿨’을 탄생시킨 장본인으로, 한국 카네기 연구소 청소년본부 본부장으로 활동하고 있는 어거스트 홍(August Hong) 씨이다. 그는 이미 현장의 수많은 강연과 교육을 통해 잘 알려진 유명인사이다.
카네기 스쿨에서 학생들은 성공하는 사람들이 공통적으로 갖고 있는 5가지 인성 요소, 즉 자신감ㆍ인간관계 능력ㆍ커뮤니케이션 능력ㆍ리더십ㆍ스트레스 관리능력 등을 집중적으로 트레이닝한다. 이 5가지 인성 요소가 아이의 잠재력을 끌어올려 스스로 비전을 갖게 하고, 학업 성적까지 끌어올린다. 적지 않은 참여 비용에도 불구하고 매 방학마다 카네기 스쿨에 많은 학생들이 몰리는 것은, 그만큼 공인된 교육 프로그램인데다 아이들의 변화가 확연하다는 데 있다.


‘카네기 자녀 코칭’ 통해 우리 자녀가 달라졌어요!

얼마 전 입학사정관제 최종합격 통지를 받은 L군은 합격의 비결로 ‘카네기 스쿨’을 첫 손에 꼽았다. 고2 여름방학 때 참가한 카네기 스쿨 덕분에 입학사정관제에 제출할 본인 포트폴리오의 내용을 대부분 완성할 수 있었다고 말하는 그가 가장 기억에 남는다고 꼽은 것은 ‘비전 트리 완성하기’다(121쪽 참고). 비전이란 게 처음에는 막막했지만, 트레이너의 도움으로 20년 뒤의 미래까지 구체적으로 상상하고 계획해보며 행복감을 느꼈다고 한다. “예전에는 교사가 되겠다는 생각을 그냥 습관처럼 했던 것 같아요. 어떤 교사가 되고 싶은지, 학생들에게 무엇을 가르치고 싶은지도 모른 채 그저 ‘교사가 돼야지’ 하는 막연한 꿈만 꾸고 있는 거였어요”라고 말하는 L군은 카네기 스쿨을 통해 강력한 동기부여가 되어 이후 학습태도가 달라졌단다.
고등학교 1학년 때 카네기 스쿨과 인연을 맺은 H군은 “자신을 다스리는 방법을 알게 됐다”며 그 모든 것이 ‘비전’이 생겼기에 가능했다고 말한다. “카네기 스쿨은 비전을 찾을 수 있는 좋은 교육기회”이고, “50가지의 꿈을 10년, 20년 후의 내 모습과 연결해 정리해보는 비전 설정 수업에서 왜 좋은 대학에 진학해야 하는지를 알게 됐다”고 말하며, 단순히 편안한 삶을 위해 좋은 대학에 가야겠다고 막연히 생각했던 자신을 반성했다.
이 책은 그 카네기 스쿨 현장의 모든 노하우와 기적의 순간들에 관한 기록이다. 책 속에 언급된 많은 변화와 기적의 사례들이 독자의 자녀에게도 일어날 수 있다.


자녀의 비전을 찾고 자기주도적 삶을 가르치고 싶은 부모라면
‘4단계 카네기 코칭법’부터 배우라!


책에서 이야기하는 ‘카네기 자녀 코칭’은 크게 다음의 4단계로 이뤄져 있다.

☞ 1단계_ 현재 상황 파악하기
자녀의 성적뿐 아니라 심리 상태, 스트레스 정도, 고민거리, 좋아하는 친구들, 좋아하는 과목 등의 전방 현재 상태를 파악하는 단계. 자녀와의 진솔한 대화에 어려움을 겪는 대부분의 부모들을 위해 카네기만의 독특한 대화법인 ‘LADDER 공식’, ‘이너뷰’ 등이 공개된다. 현재 상황을 제대로 알아야 어떻게 코칭해야 할지도 알 수 있으므로 자녀의 변화를 이끄는 중요한 첫 단추라 할 수 있다.

☞ 2단계_ 비전 설정하기
자기주도적 삶을 사느냐 아니냐를 결정짓는 것이 바로 ‘비전’이다. 따라서 부모가 해야 할 첫 번째 임무는 자녀에게 비전을 심어주는 일이다. 자녀의 마음속에 비전만 심어줄 수 있다면 자기주도적 삶과 열정은 부록처럼 따라오게 마련이다. 비전을 현실로 바꾸는 카네기 노하우도 공개된다.
특히 ‘비전 카드’에 단기ㆍ중기ㆍ장기 비전을 적는 방법과 예시가 나와 있고, 실제로 카네기 스쿨에서 이뤄지는 중요한 발표 수업의 교재인 ‘비전 피라미드’, 즉 커다란 종이에 자신의 꿈과 목표를 생생하고도 체계적으로 적어볼 수 있는 양식과 예시가 실려 있어 매우 유용하다.

☞ 3단계_ 장애물 극복하기
비전을 세웠으되, 그 목적지까지 가는 데는 반드시 장애물이 있기 마련. 잠, 이성에 대한 관심, 외모 콤플렉스, 부족한 체력, 교우관계, 게임이나 SNS 등 아이가 비전에 집중하지 못하게 하는 장애물은 다양하다. 따라서 3단계는 자녀의 진짜 장애물이 무엇이고, 극복 방안은 무엇인지 알아보는 코칭법을 소개한다. 단, 이때 부모는 자녀와 제대로 대화해보지도 않고 지레짐작만으로 장애물을 지적하여 무조건 게임을 못하게 하거나 스마트폰을 압수하는 식으로 선무당식 처방을 내려선 안 된다고 저자는 강조한다. 본문에는 자녀가 직접 자신의 스트레스를 찾아 적어볼 수 있는 코너가 마련되었고, ‘걱정 및 스트레스 극복 서약서’라는 양식을 통한 재미있는 해결책도 나와 있다.

☞ 4단계_ 적절한 보상하기
자녀가 장애물을 극복하고 비전을 이뤄냈을 때 부모는 아낌없이 칭찬하고 격려해주어야 한다. 이를 통해 아이들은 또 다른 목표를 향해 달려갈 힘을 얻는다. 부모들은 흔히 자녀가 물질적 보상을 원할 거라고들 쉽게 생각하는데, 사실 아이들에게는 엄마 아빠의 진심 어린 칭찬과 인정이 가장 큰 보상이다. 아이를 진정으로 변화시키는 보상 방법을 배워보자.


카네기 스쿨의 학습자료 수록,
실제 강의 현장에 있는 듯 구체적 도움


이상과 같은 4단계 코칭법 외에도 책에는 ‘아이와의 대화에 꼭 필요한 7가지 카네기 처방’ ‘비전 설정에 관한 Q&A’ ‘아이와 함께 읽는, 스트레스 다루는 7가지 방법’ ‘아이의 실수를 현명하게 일깨우는 8가지 방법’ 등의 구체적인 팁이 가득하다. 가령, ‘비전 Q&A’에서는 “우리 애는 아프리카에서 봉사활동하는 게 비전이라는데 도대체 어떻게 먹고살지 걱정이에요”, “우리 아들은 아이돌 그룹 2NE1의 박봄과 결혼하는 게 비전이라는데, 이런 것도 인정해줘야 하나요?” 등등, 학부모들이 실제로 겪는 애로사항과 궁금증에 대한 조언이 구체적으로 실려 있다.
또, 카네기 스쿨을 먼저 다녀간 학생들과 학부모가 실제로 작성한 교육일지가 책 사이 사이에 공개되어 현장감을 높인 것도 빼놓을 수 없는 재미다. 아울러, 책 뒤에는 일명 ‘비전 카드’ ‘비전 트리’ ‘감사 카드’ 등, 실제로 지금 카네기 스쿨과 세미나에서 활용되고 있는 교육 자료가 부록으로 수록되어 있어 책의 가치를 더한다.

목차

[카네기 자녀 코칭]

프롤로그 비전 있는 아이, 행복한 아이가 성공한다!

Part 1 데일 카네기, 이제 자녀 코칭을 말하다
인성시대, 아이보다 부모가 달라져야 한다
| 학력 위주의 사회, 우리 아이들의 어두운 현주소 | 인성교육은 또 하나의 입시 과목?
인성과 잠재력을 키우는 카네기 자녀 코칭
| 100년 전통 코칭의 원조가 자녀 코칭을 말하다 | 잔소리하는 엄마 vs 코칭하는 엄마

Part 2 카네기 자녀 코칭 1단계: 현재 상황 파악하기
당신은 아이에 대해 얼마나 알고 있습니까
| 성적표에는 아이의 현재 상태가 나오지 않는다 | 내 배 아파 낳은 자식이니 내가 제일 잘 안다? | 물에 빠진 아이에게 등산화를 던져주는 부모
아이 마음에 오르는 사다리, 카네기의 LADDER 공식
| 아이의 속마음이 궁금하면 LADDER 공식을 익혀라
입 대신 귀를 열면 아이 마음도 열린다
| 가장 훌륭한 대화 상대는 말 잘 하는 사람이 아니라 잘 듣는 사람 | 듣기의 최고 단계는 공감적 경청 | 아이의 닫힌 마음을 여는 공감적 경청의 힘
폭풍 사춘기의 속마음이 궁금하면 ‘이너뷰’를 해라
| 가치질문을 하면 아이의 속마음이 보인다 | 아들과 대화하려면 LoL 박사가 돼라 | 잔소리와 꾸중은 대화의 필수요소? | 부모에게 마음을 열지 않는 아이는 없다
부모가 꼭 알아야 할 다섯 가지 현재 상황
| 성공하는 사람들의 5가지 공통점 | 부모와 아이가 함께 작성하는 성공 요소 설문지
보너스 페이지: 아이와의 대화에 꼭 필요한 7가지 카네기 처방

Part 3 카네기 자녀 코칭 2단계: 비전 설정하기
비전을 가지면 아이의 인생이 바뀐다
| 비전은 마감일이 있는 꿈이다 | 비전을 가진 아이는 주도적으로 삶을 이끈다
성공하는 비전을 만드는 카네기의 3P 공식
| 확신과 성공을 부르는 ‘강력한 언어’ | 꿈을 현실화하는 ‘현재 시제’ | 성공을 끌어당기는 ‘긍정적 이미지’
비전을 이루는 마술 주문, Think·Write·Share!
| 비전을 적어라, 그러면 이루어진다! | 집중력과 긍정적인 에너지로 이루어지는 기록의 힘 | 비전을 이루는 마지막 코스, 공유하기
아이의 비전을 꺾는 부모 vs 키우는 부모
| 세상에 허황된 비전이란 없다 | 허무맹랑한 비전을 현실로 만든 아이들 | 혹시 당신도 아이의 비전을 꺾는 부모인가
좋은 비전·나쁜 비전·이상한 비전?
| 아이들 비전은 수시로 바뀐다 | 부모 마음에 들면 좋은 비전, 안 들면 나쁜 비전?
안전지대가 넓으면 원대한 비전이 자란다
| 크게 될 아이는 큰 어항에서 키워라 | 부모가 주는 작은 자극이 큰 비전으로 자란다 | 학업능력만 채운 안전지대에서는 비전이 싹트지 못한다
엄마들이여, 비전을 가져라
| 아이의 비전이 곧 엄마 비전? | 온 가족이 공유한 비전은 천하무적이다
평범한 아이들이 만드는 비전의 기적들
| 멈춰선 기관차를 다시 달리게 한 아이들 | “비전이 생기니 해야 할 일이 보여요!”
보너스 페이지: 비전 설정에 관한 Q&A

Part 4 카네기 자녀 코칭 3단계: 장애물 극복하기
아이의 장애물은 아이가 더 잘 안다
| 비전으로 가는 길목엔 반드시 장애물이 있다 | 장애물의 정체, 답은 엄마가 아닌 아이가 안다 | 아이들이 꼽은 장애물 1위는 ‘엄마의 잔소리’
으라차차 내적 장애물 뛰어넘기
| 외모 고민? 적극적으로 해결해주자 | 친구관계가 고민인 아이에겐 ‘공감하기 → 믿고 지켜보기’ | 게임에 빠진 아이? 중독증 수준만 아니면 이해해줘라 | 이성문제, 부모가 억압하면 음지로 튄다
비전 달성의 복병, 스트레스와의 한판승
| 스트레스, 자극은 같아도 반응은 아이마다 다르다 | 우리 아이의 스트레스는 어느 정도일까? | 걱정과 스트레스에서 벗어나는 3가지 기본 원칙
장애물을 치우는 엄마 vs 장애물이 되는 엄마
| 아이를 꼭두각시로 만드는 ‘헬리콥터 맘’ | 아이는 헬리콥터가 아니라 빗자루를 원한다
보너스 페이지: 아이와 함께 읽는, 스트레스 다루는 7가지 방법

Part 5 카네기 자녀 코칭 4단계: 적절한 보상하기
칭찬으로 아이 마음에 훈장을 달아주자
| 아이가 아이폰보다 더 간절히 원하는 보상 | “엄마는 있는 그대로의 너를 사랑해”
아이의 잠재력을 키우는 카네기식 물음표 칭찬법
| 쉽고 부담 없이 실천하는 카네기 칭찬법 | 머릿속엔 물음표, 가슴속엔 느낌표를 그리는 칭찬
실패한 아이들에게도 보상은 필요하다
| 단 한 번의 실패에도 쉽게 무너지는 아이들 | 비전의 마감일이 성공의 기준은 아니다
엄마의 러브레터, 아이에게 쓰는 감사 카드
| 말로 표현 못했던 속마음, 이제 글로 전하자 | 우리에게 주어진 시간 동안 해야 할 일들
보너스 페이지: 아이의 실수를 현명하게 일깨우는 8가지 방법

에필로그 모든 청소년들이 비전 카드를 갖게 되는 그 날까지!

카네기 스쿨 프로그램 소개

저자소개

어거스트 홍

저자 어거스트 홍(August Hong)은 대원외고 불어과를 졸업하고, 미국 캘리포니아주립대에서 정치학을 전공했다. ADT캡스, ING생명의 인재개발부서장을 역임했다. 2002년 카네기 강사 자격을 취득, 평소 우리나라 학생들의 인성교육의 소중함을 절감해오던 저자는 현재 한국 카네기 연구소에서 청소년본부 본부장으로 재직 중이며, 우송대학교 솔브릿지 국제대학에서 국제학생들을 가르치고 있다. ‘비전 있는 아이, 행복한 아이가 성공한다’는 확신하에 활발한 강연, 교육, 방송, 상담, 집필 활동을 통해 우리나라 학생들과 학부모에게 비전과 행복을 심어주는 동기부여가로 활동하고 있다.

* 인성교육의 메카 ‘카네기 스쿨’ *
미국 뉴욕에 본사를 두고 있는 데일 카네기 트레이닝은 지금까지 100여 년 동안 약 800만 명의 수료생을 배출, 전 세계 최고의 리더로 성장시켰다. 그 교육 노하우를 바탕으로 만든 한국 카네기 연구소의 ‘카네기 스쿨’에서 학생들은 카네기만의 다이내믹한 코칭 프로그램을 통해 인생의 뚜렷한 목표와 비전을 세우고, 큰 자신감을 통해 원활한 인간관계를 맺음으로써 글로벌 리더로서의 역량을 개발하고 있다. 더불어 학부모 대상 교육 프로그램인 ‘카네기 자녀 코칭 세미나’가 대원외고, 한영외고, 오륜중학교 등 30개 이상의 학교에서 성황리에 진행 중이며, 십대 자녀를 둔 부모들로부터 뜨거운 호응을 얻고 있다.

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